Zojuist een leuk telefoongesprek gehad. Een business analist die zeker snapte wat ze aan het doen was maar er in de praktijk moeilijk uit kwam om het SAP-systeem waar ze aan werkte te koppelen aan het uitzendproces. En dan nog internationaal ook! We kwamen al sparrend via balanceren op een koord uit op de kunst… Lees verder De kunst van systeemintegratie in de flex-wereld
Tag: Blog
Samenwerken in de flex-keten begint met 3 simpele vragen
Al bijna 15 jaar ben ik bezig met samenwerken in de flex-keten. Dit doe ik door het inrichten en digitaliseren van geïntegreerde flex processen. Opdrachtgevers en opdrachtnemers gaan dan gezamenlijk het urenproces optimaliseren en digitaliseren door hun systemen en processen te koppelen. Allerlei software wordt ingezet om de purchase to pay en hire to retire… Lees verder Samenwerken in de flex-keten begint met 3 simpele vragen
Inkoopcatalogus voor uitzendkrachten
Veel inkopers van grotere organisaties zien de digitale catalogus als het ideale inkoopkanaal. Sterker nog, binnen veel bedrijven heeft inkoop een KPI die oplegt hoeveel procent van hun totale budget via de catalogus wordt afgehandeld. Veel HRM afdelingen en uitzendbureaus worden hiervan niet zo vrolijk. “Een inkoopcatalogus voor uitzendkrachten? Dat meen je niet! Een werknemer… Lees verder Inkoopcatalogus voor uitzendkrachten
Self-billing van uren, zegen of terreur?
Het administratieve proces van inhuren en afrekenen van uren is vaak complex. Of het nu om uitzenduren gaat of om consultancy, voor veel bedrijven is de slag van opdracht naar urenverantwoording naar factuur lastig. Opdrachtgevers lossen dit steeds vaker op met self-billing van de gewerkte uren. Wat kan een opdrachtnemer daar nu exact mee? Waar… Lees verder Self-billing van uren, zegen of terreur?
Business case voor digitalisering in flex
Een vraag die wij vaak helpen beantwoorden, aan zowel afnemers als aanbieders in de keten, is het opzetten van een business case voor (keten-)digitalisering in flex. De eenvoudigste hulp die we daarbij kunnen bieden is overzicht geven. Wat reken je mee, wat is kwantitatief en kwalitatief onderdeel van de businesscase, hoe bepaal je betrouwbaarheid? Welke… Lees verder Business case voor digitalisering in flex
Klantkoppeling uitzendsysteem met HR systeem
Dat lijkt nu echt eens een kleine uitdaging, zo op het eerste gezicht, het opzetten van een klantkoppeling tussen jouw uitzendsysteem en het HR systeem van je opdrachtgever. Helaas moet ik je uit de droom helpen. Het is van een andere complexiteit dan het samenwerken via een Purchase to Pay koppeling, maar Human Capital Management… Lees verder Klantkoppeling uitzendsysteem met HR systeem
Help mijn opdrachtgever wil Purchase to Pay!
Ken je dat gevoel, jij hebt als proces expert of projectleider intern je opdracht duidelijk. Jij gaat binnen jullie uitzendbedrijf een grote ambitie aan om klantprocessen te digitaliseren en jullie grootste opdrachtgever geeft aan graag mee te werken. Enthousiast ga je op gesprek om het project te verkennen, alleen blijkt er niemand van HR aan… Lees verder Help mijn opdrachtgever wil Purchase to Pay!
Systeemintegratie, enabler maar ook risicofactor
Veel IT-ers hebben het weleens meegemaakt, het opzetten van een systeemintegratie. Zo een koppeling is lastig genoeg als het tussen twee systemen in hetzelfde landschap is maar wordt zeer complex als het project zich met een partij in de buitenwereld afspeelt. Je kunt je voorstelen dat het ronduit niet te doen blijkt wanneer het dan… Lees verder Systeemintegratie, enabler maar ook risicofactor
Samenwerken in de keten op een platform: CAO-ontrafeling vanuit netwerk-power
Binnen een gemiddeld administratief proces rondom uitzendkrachten is het vertalen van gewerkte tijd naar juiste beloning en tarieven de lastigste data transformatie die er bestaat. Vanuit allerlei urensystemen leveren diverse opdrachtgevers een veelvoud van dumps aan met tijd-informatie. Uiteindelijk mag de uitzender er chocolade van zien te maken. Issue of feit om mee te leven?… Lees verder Samenwerken in de keten op een platform: CAO-ontrafeling vanuit netwerk-power
Samenwerking in flex vraagt systeemintegratie: Waarom wij één platform voor alle inleners, uitzenders, consultancy bedrijven en ZZP-ers logisch vinden
Waar alle tech bedrijven in de flex wereld zich toe lijken te leggen op het samenbrengen van vraag en aanbod, zien wij juist een steeds groter wordend probleem aan de achterkant. De flexibilisering van de arbeidsmarkt brengt vele uitdagingen met zich mee. Al die complexiteit kun je in één zin goed samenvatten. “Hoe bindt je… Lees verder Samenwerking in flex vraagt systeemintegratie: Waarom wij één platform voor alle inleners, uitzenders, consultancy bedrijven en ZZP-ers logisch vinden
