3 redenen waarom transparantie in flex beter is voor iedereen

Bij FlexForceMonkey geloven wij sterk in de kracht van een transparante flexmarkt door samenwerken in data. Wanneer alle business partners in de keten van het flexible worforce samenwerken ontstaat er iets moois denk wij. Niet dat wij momenteel denken dat veel partijen bewust anderen in het duister laten tasten, maar feit is dat het in… Lees verder 3 redenen waarom transparantie in flex beter is voor iedereen

Drie dingen die de Flexmarkt kan leren van Internet of Things

Internet of Things, het internet der dingen, was nogal ‘hot’ voor een paar jaar. Inmiddels is de hype wat gaan liggen (iedereen kijkt nu naar Blockchain en Artificial Intelligence). Toch lijkt het wel één van de meest innovatieve business process technologieën van de afgelopen tijd. Als zoveel mensen in een concept geloven moet je goede… Lees verder Drie dingen die de Flexmarkt kan leren van Internet of Things

Inkopen van uitzendkrachten of inhuren van professional services?

What’s in a name zult u zich afvragen. Maar de verschillende termen die gangbaar zijn in het Nederlandse bedrijfsleven voor de inhuur van tijdelijke resources kunnen nogal wat verwarring geven. Waarom zijn er toch die verschillen? Omdat het ook echt over verschillende categorieën van werk gaat. Maar ook over juridische verschillen. En over bijvoorbeeld andere… Lees verder Inkopen van uitzendkrachten of inhuren van professional services?

Inkopen van uitzendkrachten blijkt net even iets lastiger dan een doosje potloden

Wat de inkoop van goederen anders maakt dan de inkoop van uitzendkrachten of payrolling diensten, is de voorspelbaarheid. Wanneer je een doos pennen nodig hebt, is er meestal een overeenkomst beschikbaar met een leverancier. De enige actie die jij hoeft te doen is het afroepen tegen voorspelbare condities. Een vervolgproces, tot en met facturatie, volgt… Lees verder Inkopen van uitzendkrachten blijkt net even iets lastiger dan een doosje potloden