Collaborative Flex Experience: goede samenwerking tussen de inhuur-eilanden

Hoe ziet de inhuur-wereld binnen jouw bedrijf eruit? Is het één land en één beleid? Of is er toch sprake van meerdere eilanden met ieder hun eigen regels en systemen? Is er een goede infrastructuur tussen de eilanden of dopt iedereen zijn eigen boontjes? Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent voor veel mensen en… Lees verder Collaborative Flex Experience: goede samenwerking tussen de inhuur-eilanden

Majorel: ‘Tijd is de grootste winfactor van onze samenwerking’

“Een gigantische tijdsbesparing. Accounts aanmaken voor uitzendkrachten verloopt automatisch, we zijn geen tijd meer kwijt aan het oplossen van fouten, het beheer gaat vlotter en de uren komen direct in de systemen van de uitzendbureaus terecht. Tijd is de grootste winfactor van onze samenwerking met FlexForceMonkey”, vertelt Jill Fleuren, HR-Coördinator bij Majorel Benelux. Majorel is… Lees verder Majorel: ‘Tijd is de grootste winfactor van onze samenwerking’

Uitzendkrachten onderbetaald: ontbreken koppeling komt Google duur te staan

Google heeft meer dan duizend uitzendkrachten in meerdere landen, waaronder Nederland, illegaal onderbetaald. Wetgeving verplicht bedrijven om flexibele arbeid evenveel te betalen als vaste werknemers die hetzelfde werk doen. Google hield zich hier niet aan en zo liepen uitzendkrachten 12 tot 50 procent van hun salaris mis. Een overtreding met veel negatieve media-aandacht. Dat had… Lees verder Uitzendkrachten onderbetaald: ontbreken koppeling komt Google duur te staan

YoungCapital: “FlexForceMonkey vertaalt proces naar ICT-oplossing”

“FlexForceMonkey kan heel goed de vertaling maken tussen het proces en de ICT-oplossing. Dat is precies wat bij ons ontbrak”, vertelt Joke Snijder, manager Payroll & Billing bij YoungCapital. Sinds 2 jaar helpt FlexForceMonkey bij het koppelen van de systemen van klanten en het systeem van YoungCapital. “Wij hadden geen capaciteit om de koppelingen tot… Lees verder YoungCapital: “FlexForceMonkey vertaalt proces naar ICT-oplossing”

Goed bewaard geheim: P2P automatisering binnen flexible workforce

Maak je gebruik van flexible workforce? Dan herken je vast wel dat tijdelijke arbeid inkopen niet hetzelfde is als de inkoop van een doosje pennen. Eenmaal een geschikte uitzendkracht gevonden, moet je een account aanmaken, uren controleren en doorzetten naar finance. Daarnaast heb je ook te maken met tarief- of contractwijzigingen vanuit het uitzendbureau. Kortom:… Lees verder Goed bewaard geheim: P2P automatisering binnen flexible workforce