Blogs

Het is alweer drie jaar geleden dat we een belangrijk besef hadden. De opmars van Cloud diensten in onze markt zou het oude levermodel dat we hadden ontwikkeld volledig om zeep helpen. Een add-on VMS-module voor SAP, on-premise dus niet echt de toekomst, moest worden verbouwd. De kennis hergebruiken, maar anders inzetten. Toen begon een… Lees verder Integratieplatform voor uitzendkrachten, een heel proces om te laten onstaan

User Experience (UX) wordt steeds belangrijker. Dat was het al in consumenten applicaties, maar ook steeds meer bedrijfsapplicaties zijn op de gebruiker gericht. FlexForceMonkey kan en wil daarin zeker niet achterblijven. Als Lead UX en front-end developer van FlexForceMonkey was het één van mijn taken om de applicatie zo eenvoudig mogelijk te maken voor de… Lees verder Op welke manieren is er gekeken naar User Experience in FlexForceMonkey?

Zomaar te horen BNR radio vorige week: “Duidelijker verschil nodig tussen flexwerkers en ZZP’ers”. https://www.bnr.nl/nieuws/politiek/10322414/duidelijker-verschil-nodig-tussen-flexwerkers-en-zzp-ers Daarvoor pleit Brigitte van der Burg, voorzitter van één van de grote brancheverenigingen voor arbeidsbemiddelaars. In hetzelfde interview merkt van der Burg op dat ze verwacht dat de Nederlandse arbeidsmarkt nog veel flexibeler wordt, maar dat hoeft niet te betekenen dat iedereen… Lees verder Duidelijker verschil nodig tussen flexwerkers en ZZP’ers

Vanwege onze belofte, die van geen blokkerende facturen meer in de Nederlandse uitzendmarkt, leek het ons wel een goed idee om eens van het geëffende pad af te wijken en gewoon weer eens wat anders te doen. Donderdag 13 april was het dan zo ver. Onze eerste deelname aan het factuurcongres in de Doelen in… Lees verder Factuurcongres 2017

Deze nieuwskop kwam ik onlangs tegen. Op 9 maart zijn de onderhandelingen over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten gestart. De koepels ABU en NBBU willen samen met de vakbonden komen tot één nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Allerlei zaken dienen te worden geregeld maar één zin in het nieuwsbericht had toch mijn aandacht. “De nieuwe CAO… Lees verder Onderhandelingen nieuwe CAO voor uitzendkrachten

Innovatie in de flexbranche Met dat thema ging deze week de eerste editie van Reflex in 2017 naar de markt. Reflex is het vakblad van de ABU en informeert haar leden via dit kanaal over ontwikkeling in de markt van uitzenden en inlenen. Het onderwerp innovatie maakt in die markt natuurlijk vele inzichten los. Werving… Lees verder Innovatie in de flexbranche

Wij hebben er zin in op 13 april van dit jaar, dan staan we als FlexForceMonkey met een stand op het factuurcongres. Een plek waar wij met veel plezier onze marketingcampagne voor 2017 en 2018 echt gaan starten omdat dit onderwerp ons zo na aan het hart ligt. Precies op die bedrijfsfunctie, accounts payable, zittend tussen de… Lees verder De FlexForceMonkey gaat op toer: factuurcongres wordt aftrap van onze campagne 2017/2018

We krijgen vele leuke reacties de afgelopen weken. Goede reacties op het gehele concept (gelukkig maar!) maar ook erg veel vrolijke gezichten waar het op de naam FlexForceMonkey aankomt. Maar natuurlijk ook vragen. De mooiste reactie was heel beeldend. Een goede relatie van mij die voor zich zag, en tegelijk ging uitbeelden, hoe we met zijn allen om… Lees verder Waarom zelf die ‘aap’ uitleggen als een expert dat veel beter kan?

Een mooi streven natuurlijk, “value leveren”, maar voor je het weet wordt het enkel een marketingkreet. Waar zit dat verschil dan echt tussen business value leveren ‘as a service’ in plaats van software leveren ‘as a service’? Dat begint en eindigt met de missie die we zelf op ons nemen. Het is namelijk niet zo… Lees verder Business value leveren in plaats van software