Goed bewaard geheim: P2P automatisering binnen flexible workforce

Maak je gebruik van flexible workforce? Dan herken je vast wel dat tijdelijke arbeid inkopen niet hetzelfde is als de inkoop van een doosje pennen. Eenmaal een geschikte uitzendkracht gevonden, moet je een account aanmaken, uren controleren en doorzetten naar finance. Daarnaast heb je ook te maken met tarief- of contractwijzigingen vanuit het uitzendbureau. Kortom:… Lees verder Goed bewaard geheim: P2P automatisering binnen flexible workforce

Use-case opdrachtgevers met self-billing

De situatie Steeds meer inkoopoplossingen bieden opdrachtgevers de mogelijkheid om self-billing (ook reversed billing genoemd) te gebruiken. Dan verwacht het inkoopproces geen factuur meer van jou, maar reikt de afnemer de factuur uit die hij gaat betalen. Deze omgedraaide vorm van facturatie is ontwikkeld voor situaties waarin de klant meer zicht heeft op de feitelijke… Lees verder Use-case opdrachtgevers met self-billing

Use-case klantkoppeling opzetten met inkoopsysteem voor P2P proces

De situatie Steeds meer klanten gebruiken een geautomatiseerd systeem om hun inkopen effectief te verantwoorden en efficiënt te administreren. Dit noemen zij vaak een Purchase to Pay proces, of P2P oplossing. Je kunt hiervoor diverse software namen horen zoals SAP SRM, SAP MM, SAP Ariba, Oracle, Coupa, Proactis, Procuro, etcetera. Vaak krijgt de inkoopmanager (Chief… Lees verder Use-case klantkoppeling opzetten met inkoopsysteem voor P2P proces

Use-case een Leveranciersportaal voor inhuur

De situatie: je wilt wel maar is het niet te complex om één leveranciersportaal voor inhuur op te zetten? Geen ondenkbare situatie voor een wat groter bedrijf dat vaak mensen inhuurt: je hebt een breed platform aan proces-ondersteunende softwaresystemen ontwikkeld rondom het inhuurproces. Eén leveranciersportaal voor alles wat inhuur heet is dan lastig op te… Lees verder Use-case een Leveranciersportaal voor inhuur

Use case – CAO ontrafeling

CAO Ontrafeling nodig, de situatie: Bestanden met gewerkte uren komen in allerlei formaten vanuit klanten naar jouw uitzendbureau toe. Meestal zijn dit downloads uit een willekeurig tijdregistratiesysteem waarom nog geen CAO ontrafeling is toegepast. De volgende gegevens zijn vaak bekend per persoon: Personeelsnummer (van de opdrachtgever) Naam kandidaat Datum waarop gewerkt Starttijd Eindtijd Deze bestanden… Lees verder Use case – CAO ontrafeling