Categorie: Niet gecategoriseerd

Deze nieuwskop kwam ik onlangs tegen. Op 9 maart zijn de onderhandelingen over een nieuwe CAO voor Uitzendkrachten gestart. De koepels ABU en NBBU willen samen met de vakbonden komen tot één nieuwe CAO voor Uitzendkrachten. Allerlei zaken dienen te worden geregeld maar één zin in het nieuwsbericht had toch mijn aandacht. “De nieuwe CAO… Lees verder Onderhandelingen nieuwe CAO voor uitzendkrachten

Innovatie in de flexbranche Met dat thema ging deze week de eerste editie van Reflex in 2017 naar de markt. Reflex is het vakblad van de ABU en informeert haar leden via dit kanaal over ontwikkeling in de markt van uitzenden en inlenen. Het onderwerp innovatie maakt in die markt natuurlijk vele inzichten los. Werving… Lees verder Innovatie in de flexbranche

Wij hebben er zin in op 13 april van dit jaar, dan staan we als FlexForceMonkey met een stand op het factuurcongres. Een plek waar wij met veel plezier onze marketingcampagne voor 2017 en 2018 echt gaan starten omdat dit onderwerp ons zo na aan het hart ligt. Precies op die bedrijfsfunctie, accounts payable, zittend tussen de… Lees verder De FlexForceMonkey gaat op toer: factuurcongres wordt aftrap van onze campagne 2017/2018

We krijgen vele leuke reacties de afgelopen weken. Goede reacties op het gehele concept (gelukkig maar!) maar ook erg veel vrolijke gezichten waar het op de naam FlexForceMonkey aankomt. Maar natuurlijk ook vragen. De mooiste reactie was heel beeldend. Een goede relatie van mij die voor zich zag, en tegelijk ging uitbeelden, hoe we met zijn allen om… Lees verder Waarom zelf die ‘aap’ uitleggen als een expert dat veel beter kan?

Een mooi streven natuurlijk, “value leveren”, maar voor je het weet wordt het enkel een marketingkreet. Waar zit dat verschil dan echt tussen business value leveren ‘as a service’ in plaats van software leveren ‘as a service’? Dat begint en eindigt met de missie die we zelf op ons nemen. Het is namelijk niet zo… Lees verder Business value leveren in plaats van software