Data delen kun je op diverse manieren inregelen tussen twee bedrijven, een bedrijf en een flexkracht of zelfs hele ketens en branches. Iedere keuze brengt voor en nadelen met zich mee. Natuurlijk hebben wij bij de ontwikkeling van FlexForceMonkey hierin bepaalde keuzes gemaakt. Dat doen we naar onze volle overtuiging. In deze blog wil ik… Lees verder Slimmer samenwerken – Data delen wordt efficiënter via een netwerkbenadering
Categorie: Samenwerken in de keten
Supply Chain Management in Flex – een kwestie van definitie
FlexForceMonkey is een supply chain management platform special voor het optimaliseren van flexibele arbeid door data delen eenvoudiger te maken. Voor veel mensen zijn de losse termen “supply chain management” en “flexibele arbeid” nog wel bekend, maar niet echt als combinatie. Tijd dus voor wat uitleg. Waarom brengen wij die twee samen? En nog meer,… Lees verder Supply Chain Management in Flex – een kwestie van definitie
Wat is Data delen in de flex supply chain
Zoals eerder opgeschreven, geloven wij niet zo in het lokaal optimaliseren van je proces en daarvoor input en output van data met de hand verwerken. Handmatig dataverkeer geeft vertraging en fouten, twee dingen die vreselijk veel geld kosten in de flexmarkt. De oplossing zit voor ons in het optimaliseren van je proces zonder oogkleppen op.… Lees verder Wat is Data delen in de flex supply chain
Overtypen is waste creëren – lean procesoptimalisatie binnen inhuur
In een vorig blog haalde ik de impact aan van data handmatig overnemen in het inhuurproces. We hebben berekend dat bij een inzet van 75FTE aan flexkrachten, een gemiddelde organisatie eenmaal per jaar een stevig boek aan gegevens overtypt om haar administratieve processen intern te draaien. Binnen dit blog duik ik iets dieper in de… Lees verder Overtypen is waste creëren – lean procesoptimalisatie binnen inhuur
De succesfactor voor inhuur van uitzendkrachten. Hoe begin jij je reis naar beter data delen?
Jaren geleden richtten wij ons supply chain management platform voor flex op vanuit praktijk ervaring in het optimaliseren van inhuur. De ene corporate bekeek het puur vanuit het eigenaarschap van HRM, een andere organisatie zag het als inkoop-probleem en heel soms werd de pijn bij een bedrijf integraal beleefd. Dan wordt ernaar gekeken vanuit een… Lees verder De succesfactor voor inhuur van uitzendkrachten. Hoe begin jij je reis naar beter data delen?
Digital twin: creëer een optimale samenwerking met data pull
Veel bedrijven maken gebruik van meerdere softwareoplossingen om hun processen te optimaliseren. Hoewel we graag bedrijven aanmoedigen om digitaliseren en automatisering te ontdekken, heeft dit soms onbedoelde negatieve effecten op ketenpartners. Hun software kan de data uit jouw nieuwe proces niet verwerken, waardoor de samenwerking allesbehalve soepel verloopt. De oplossing: een digital twin. Door een… Lees verder Digital twin: creëer een optimale samenwerking met data pull
Het belang van midoffice voor uitzendbureaus
Als uitzendbureau ken je vast het belang van effectieve communicatie tussen frontoffice en backoffice. De frontoffice verzorgt contracten met klanten en vindt snel de juiste flexkracht en de backoffice verwerkt vervolgens de contracten inclusief de orderbevestiging van de klant. Maar… ken je ook al het belang van de midoffice? Hoe soepel informatie tussen je frontoffice,… Lees verder Het belang van midoffice voor uitzendbureaus
Webinar: Met data naar een perfecte match op inhuurfacturen
“Als informatie te berekenen valt, of te transporteren, dan hoeft data niet naar de voorgrond. Informatie wordt automatisch verwerkt op de achtergrond en naar de relevante systemen gestuurd” Op 5 oktober was Doede van Haperen, CEO van FlexForceMonkey, een van de sprekers tijdens de webinarweek van Zipconomy. De toegevoegde waarde van FlexForceMonkey werd onder de… Lees verder Webinar: Met data naar een perfecte match op inhuurfacturen
Inhuurproces binnen HR: onnodig tijdrovend?
Het inhuren van flexwerkers is populair en biedt verschillende voordelen, zowel voor de werkgever als voor de flexwerker. Een flexible workforce is voor bedrijven een ideale uitkomst om efficiënt om te gaan met pieken en dalen in de werkdruk. Helaas kan het inhuurproces erg tijdrovend zijn voor jou als HR-medewerker. In deze blog leggen we… Lees verder Inhuurproces binnen HR: onnodig tijdrovend?
Uren van flexwerkers factureren: kies je voor self billing of e-invoicing?
Urenfacturatie van flexibele medewerkers kan een ingewikkeld en tijdrovend proces zijn. Zeker als je samenwerkt met meerdere leveranciers. Self billing maakt jouw urenfacturatie makkelijk en foutloos, mits het systeem van de leverancier aansluit op de processen van jouw organisatie. Waar self billing voor jou een uitkomst biedt, zit een leverancier hier wellicht helemaal niet op… Lees verder Uren van flexwerkers factureren: kies je voor self billing of e-invoicing?
