In een vorig blog haalde ik de impact aan van data handmatig overnemen in het inhuurproces. We hebben berekend dat bij een inzet van 75FTE aan flexkrachten, een gemiddelde organisatie eenmaal per jaar een stevig boek aan gegevens overtypt om haar administratieve processen intern te draaien. Binnen dit blog duik ik iets dieper in de… Lees verder Overtypen is waste creëren – lean procesoptimalisatie binnen inhuur
Categorie: Samenwerken in de keten
De succesfactor voor inhuur van uitzendkrachten. Hoe begin jij je reis naar beter data delen?
Jaren geleden richtten wij ons supply chain management platform voor flex op vanuit praktijk ervaring in het optimaliseren van inhuur. De ene corporate bekeek het puur vanuit het eigenaarschap van HRM, een andere organisatie zag het als inkoop-probleem en heel soms werd de pijn bij een bedrijf integraal beleefd. Dan wordt ernaar gekeken vanuit een… Lees verder De succesfactor voor inhuur van uitzendkrachten. Hoe begin jij je reis naar beter data delen?
Digital twin: creëer een optimale samenwerking met data pull
Veel bedrijven maken gebruik van meerdere softwareoplossingen om hun processen te optimaliseren. Hoewel we graag bedrijven aanmoedigen om digitaliseren en automatisering te ontdekken, heeft dit soms onbedoelde negatieve effecten op ketenpartners. Hun software kan de data uit jouw nieuwe proces niet verwerken, waardoor de samenwerking allesbehalve soepel verloopt. De oplossing: een digital twin. Door een… Lees verder Digital twin: creëer een optimale samenwerking met data pull
Het belang van midoffice voor uitzendbureaus
Als uitzendbureau ken je vast het belang van effectieve communicatie tussen frontoffice en backoffice. De frontoffice verzorgt contracten met klanten en vindt snel de juiste flexkracht en de backoffice verwerkt vervolgens de contracten inclusief de orderbevestiging van de klant. Maar… ken je ook al het belang van de midoffice? Hoe soepel informatie tussen je frontoffice,… Lees verder Het belang van midoffice voor uitzendbureaus
Webinar: Met data naar een perfecte match op inhuurfacturen
“Als informatie te berekenen valt, of te transporteren, dan hoeft data niet naar de voorgrond. Informatie wordt automatisch verwerkt op de achtergrond en naar de relevante systemen gestuurd” Op 5 oktober was Doede van Haperen, CEO van FlexForceMonkey, een van de sprekers tijdens de webinarweek van Zipconomy. De toegevoegde waarde van FlexForceMonkey werd onder de… Lees verder Webinar: Met data naar een perfecte match op inhuurfacturen
Inhuurproces binnen HR: onnodig tijdrovend?
Het inhuren van flexwerkers is populair en biedt verschillende voordelen, zowel voor de werkgever als voor de flexwerker. Een flexible workforce is voor bedrijven een ideale uitkomst om efficiënt om te gaan met pieken en dalen in de werkdruk. Helaas kan het inhuurproces erg tijdrovend zijn voor jou als HR-medewerker. In deze blog leggen we… Lees verder Inhuurproces binnen HR: onnodig tijdrovend?
Uren van flexwerkers factureren: kies je voor self billing of e-invoicing?
Urenfacturatie van flexibele medewerkers kan een ingewikkeld en tijdrovend proces zijn. Zeker als je samenwerkt met meerdere leveranciers. Self billing maakt jouw urenfacturatie makkelijk en foutloos, mits het systeem van de leverancier aansluit op de processen van jouw organisatie. Waar self billing voor jou een uitkomst biedt, zit een leverancier hier wellicht helemaal niet op… Lees verder Uren van flexwerkers factureren: kies je voor self billing of e-invoicing?
Grote focus op AVG in de inhuursector
In de inhuursector krijg je in grote mate te maken met de AVG-regelgeving. Het geldt voor persoonsgegevens van medewerkers, (potentiële) klanten, maar ook sollicitanten. Als je de regels niet nakomt, kunnen de boetes fors zijn. Sinds 25 mei 2019 controleert de toezichthouder gericht en steekproefsgewijs op de naleving van de wet. Opdrachtgevers stellen daardoor steeds… Lees verder Grote focus op AVG in de inhuursector
Optimaliseer jouw inhuurproces met een digital supply chain twin
Heb je in jouw functie te maken met inhuur? Dan herken je vast dat het inhuurproces veel stakeholders kent, die hun eigen taak hebben in de flexschil en hier hun eigen systemen voor gebruiken. Het gevolg is dat inhuurfacturen in allerlei formats worden uitgewisseld en de tarieven van de inkoopopdracht en factuur verschillen door CAO-regels.… Lees verder Optimaliseer jouw inhuurproces met een digital supply chain twin
62% van uitzendbranche nog onvoldoende geautomatiseerd
Digitalisering slingert door ieder proces. Zowel privé als op het werk worden processen steeds verder geautomatiseerd. Je zou denken dat de uitzendbranche dit ook merkt, maar dat valt tegen. Uit een onderzoek van Flexmarkt in samenwerking met RecruitNow, naar de digitalisering binnen de uitzendbranche, blijkt dat 62 procent van de respondenten vindt dat hun werkprocessen… Lees verder 62% van uitzendbranche nog onvoldoende geautomatiseerd
