In de inhuursector krijg je in grote mate te maken met de AVG-regelgeving. Het geldt voor persoonsgegevens van medewerkers, (potentiële) klanten, maar ook sollicitanten. Als je de regels niet nakomt, kunnen de boetes fors zijn. Sinds 25 mei 2019 controleert de toezichthouder gericht en steekproefsgewijs op de naleving van de wet. Opdrachtgevers stellen daardoor steeds… Lees verder Grote focus op AVG in de inhuursector
Categorie: Samenwerken in de keten
Optimaliseer jouw inhuurproces met een digital supply chain twin
Heb je in jouw functie te maken met inhuur? Dan herken je vast dat het inhuurproces veel stakeholders kent, die hun eigen taak hebben in de flexschil en hier hun eigen systemen voor gebruiken. Het gevolg is dat inhuurfacturen in allerlei formats worden uitgewisseld en de tarieven van de inkoopopdracht en factuur verschillen door CAO-regels.… Lees verder Optimaliseer jouw inhuurproces met een digital supply chain twin
62% van uitzendbranche nog onvoldoende geautomatiseerd
Digitalisering slingert door ieder proces. Zowel privé als op het werk worden processen steeds verder geautomatiseerd. Je zou denken dat de uitzendbranche dit ook merkt, maar dat valt tegen. Uit een onderzoek van Flexmarkt in samenwerking met RecruitNow, naar de digitalisering binnen de uitzendbranche, blijkt dat 62 procent van de respondenten vindt dat hun werkprocessen… Lees verder 62% van uitzendbranche nog onvoldoende geautomatiseerd
Het inhuurproces: zo verbeter je de samenwerking tussen Inkoop en HR
Inkoop en HR. De twee afdelingen zijn net water en olie. Niet zelden wordt een opmerking van een inkoper beantwoord met een diepe zucht van de HR-business partner. De een is intrinsiek te blauw en de andere te rood om van nature fijn samen te werken. Waar de één denkt in processen en procedures, denkt… Lees verder Het inhuurproces: zo verbeter je de samenwerking tussen Inkoop en HR
Urenregistratie anno 2022: hoe werkt het?
De urenregistratie: het wordt vaak gezien als vervelende klus dat net iets teveel tijd en aandacht vraagt. Flexkrachten zijn niet secuur en als manager loop je iedere week weer tegen dezelfde vragen aan. Wie heeft wel en niet uren geboekt? Zijn deze uren ook gemaakt? Vervolgens gaan de urenstaten naar de uitzendorganisatie, die er een… Lees verder Urenregistratie anno 2022: hoe werkt het?
Meten van werkgerelateerde CO2-uitstoot: is het uitvoerbaar voor flexkrachten?
Hoe reizen jouw werknemers naar het werk? Er zijn genoeg opties om je bestemming te bereiken. De een geeft voorkeur aan de trein of de bus en de ander aan de fiets of de auto. De ene optie is milieuvriendelijker dan de andere. Als werkgever houd je je waarschijnlijk beperkt bezig met het vervoersmiddel van… Lees verder Meten van werkgerelateerde CO2-uitstoot: is het uitvoerbaar voor flexkrachten?
Wat is de CO2-impact van jouw flexschil?
Het bedrijfsleven wordt steeds duurzamer. Elektrische auto’s, groene energie, scheiden van afval, circulariteit, noem het maar op. Maar hoe zit het met de verduurzaming van de flexschil? De Nederlandse markt kent inmiddels bijna 2.000.000 flexibel werkende uitzendkrachten, ZZP-ers, consultants en interimmers. De wereldwijde gig-markt wordt geschat op 40% van de beroepsbevolking die regelmatig via tijdelijke… Lees verder Wat is de CO2-impact van jouw flexschil?
Rapport ING: strategie flexbranche op de schop om te overleven
De krapte op de arbeidsmarkt loopt in rap tempo op. Inmiddels vormt dit een draak van een uitdaging voor de flexbranche. De rol van uitzendorganisaties dreigt door de krapte te verschuiven naar werving & selectie en detachering. Ook maakt de nieuwe regelgeving flexwerk duurder en minder flexibel. Beide ontwikkelingen dwingt uitzendorganisaties om hun strategie te… Lees verder Rapport ING: strategie flexbranche op de schop om te overleven
Collaborative Flex Experience: goede samenwerking tussen de inhuur-eilanden
Hoe ziet de inhuur-wereld binnen jouw bedrijf eruit? Is het één land en één beleid? Of is er toch sprake van meerdere eilanden met ieder hun eigen regels en systemen? Is er een goede infrastructuur tussen de eilanden of dopt iedereen zijn eigen boontjes? Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent voor veel mensen en… Lees verder Collaborative Flex Experience: goede samenwerking tussen de inhuur-eilanden
Hoe optimaliseer je jouw flex supply chain?
Hoe gestroomlijnd zijn jouw processen als het gaat om de inhuur van tijdelijke arbeid? Loopt dit als een zonnetje of kom je obstakels tegen? Wat ons betreft zou je bij de inhuur van flexibele krachten rekening moeten houden met de belangrijkste supply chain lessen uit de inkoop van goederen. Inhuur kan je namelijk ook zien… Lees verder Hoe optimaliseer je jouw flex supply chain?
