Onderzoek jouw inhuur: de 4 fases van digitalisering

Digitalisering van inhuur betekent voor de meeste bedrijven een slimme backoffice voor efficiënte dataverwerking. Hoe simpel dit ook klinkt, in de uitvoering heeft iedere bedrijfstak en afdeling binnen een bedrijf eigen digitale oplossingen afhankelijk van de behoeften. Zo eist de digitalisering van flexibele inhuur een unieke aanpak, omdat de afdelingen inkoop, finance, HR en productie… Lees verder Onderzoek jouw inhuur: de 4 fases van digitalisering

Het belang van midoffice voor uitzendbureaus

Als uitzendbureau ken je vast het belang van effectieve communicatie tussen frontoffice en backoffice. De frontoffice verzorgt contracten met klanten en vindt snel de juiste flexkracht en de backoffice verwerkt vervolgens de contracten inclusief de orderbevestiging van de klant. Maar… ken je ook al het belang van de midoffice? Hoe soepel informatie tussen je frontoffice,… Lees verder Het belang van midoffice voor uitzendbureaus

Webinar: Met data naar een perfecte match op inhuurfacturen

“Als informatie te berekenen valt, of te transporteren, dan hoeft data niet naar de voorgrond. Informatie wordt automatisch verwerkt op de achtergrond en naar de relevante systemen gestuurd”   Op 5 oktober was Doede van Haperen, CEO van FlexForceMonkey, een van de sprekers tijdens de webinarweek van Zipconomy. De toegevoegde waarde van FlexForceMonkey werd onder de… Lees verder Webinar: Met data naar een perfecte match op inhuurfacturen

Hoe werkt 2-way, 3-way en 4-way factuurmatching voor flexibele inhuur?

Ervaart jouw organisatie al het gemak van factuurmatching? Factuurmatching is het automatisch controleren van een factuur door een combinatie van data en slimme software. Bedrijven waar dagelijks containers met goederen binnenkomen zullen ongetwijfeld gebruikmaken van 3-way matching of zelfs 4-way matching om de facturatie met leveranciers te stroomlijnen. Voor inhuurfacturen is dit vaak nog niet… Lees verder Hoe werkt 2-way, 3-way en 4-way factuurmatching voor flexibele inhuur?

Hoe herken je business case indicatoren binnen het inhuurproces?

Het inhuren van nieuw personeel is een prijzige onderneming met een aantal uitdagingen. Een samenwerking met uitzendbureaus en andere leveranciers biedt ademruimte, maar brengt tegelijkertijd extra kosten en nieuwe uitdagingen met zich mee. Wij zien dat er voor veel bedrijven een business case schuilt in het optimaliseren van inhuurprocessen. Elk weldenkend management wil een duidelijk… Lees verder Hoe herken je business case indicatoren binnen het inhuurproces?

Belastingdienst: ‘FlexForceMonkey is makkelijk én kosteloos voor leveranciers’

“Alle leveranciers van de Belastingdienst moeten aangesloten zijn op ons systeem. Alles van bestellen tot factureren gaat elektronisch. De inhuur van uitzendkrachten en consultants gaat in sommige gevallen via het systeem van het uitzendbureau, maar als dat niet haalbaar is, dan bieden we FlexForceMonkey aan”, vertelt Hans Nieuwenhuis, Functioneel Beheerder SAP Financieel/Logistiek bij de Belastingdienst.… Lees verder Belastingdienst: ‘FlexForceMonkey is makkelijk én kosteloos voor leveranciers’

Optimaliseer de inhuur van uitzendkrachten met een P2P-systeem

Grote bedrijven kunnen niet meer zonder een geautomatiseerd Purchase to Pay systeem. Het maakt een moeiteloze samenwerking mogelijk tussen inkoop en financiën waardoor bijna alle inkopen worden verantwoord en data uitwisseling uitermate efficiënt verloopt… Totdat er uitzendkrachten worden ingehuurd. Inkoop van uitzendkrachten is een stuk minder voorspelbaar dan inkoop van goederen. Daarnaast is de samenwerking… Lees verder Optimaliseer de inhuur van uitzendkrachten met een P2P-systeem

Inhuurproces binnen HR: onnodig tijdrovend?

Het inhuren van flexwerkers is populair en biedt verschillende voordelen, zowel voor de werkgever als voor de flexwerker. Een flexible workforce is voor bedrijven een ideale uitkomst om efficiënt om te gaan met pieken en dalen in de werkdruk. Helaas kan het inhuurproces erg tijdrovend zijn voor jou als HR-medewerker. In deze blog leggen we… Lees verder Inhuurproces binnen HR: onnodig tijdrovend?

Uren van flexwerkers factureren: kies je voor self billing of e-invoicing?

Urenfacturatie van flexibele medewerkers kan een ingewikkeld en tijdrovend proces zijn. Zeker als je samenwerkt met meerdere leveranciers. Self billing maakt jouw urenfacturatie makkelijk en foutloos, mits het systeem van de leverancier aansluit op de processen van jouw organisatie. Waar self billing voor jou een uitkomst biedt, zit een leverancier hier wellicht helemaal niet op… Lees verder Uren van flexwerkers factureren: kies je voor self billing of e-invoicing?

Grote focus op AVG in de inhuursector

In de inhuursector krijg je in grote mate te maken met de AVG-regelgeving. Het geldt voor persoonsgegevens van medewerkers, (potentiële) klanten, maar ook sollicitanten. Als je de regels niet nakomt, kunnen de boetes fors zijn. Sinds 25 mei 2019 controleert de toezichthouder gericht en steekproefsgewijs op de naleving van de wet. Opdrachtgevers stellen daardoor steeds… Lees verder Grote focus op AVG in de inhuursector